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      3. 新聞動態

        構建和諧勞動關系 促進企業穩定發展——長江飯店集體合同續簽儀式順利舉行

        發布時間:2021.11.19 作者:項群英 來源: 訪問人數:230

        為構建和諧勞動關系,維護職工合法權益,促進企業更好發展,2021年11月17日,長江飯店職工大會暨集體合同簽訂儀式會議在17樓會議室舉行。公司34名職工參加了會議,國正公司黨總支委員、工會主席李云峰同志到會指導。

        根據《勞動法》《工會法》《安徽省集體合同條例》及有關法律、法規,結合公司的勞動關系實際情況,長江飯店工會在充分征求職工意見的基礎上,職工方代表與行政方代表就勞動合同管理、勞動報酬、勞動安全衛生、女職工特殊保護、社會保險福利等方面內容進行了集體協商,雙方一致認為:集體合同條文清晰,符合《勞動法》和《工會法》有關規定,可以提交職工大會審議。

        職工大會現場,與會人員認真討論并審議了合肥長江飯店有限責任公司《集體合同》草案,以全部贊成票通過了該議案。接下來,企業方首席代表王立剛同志和職工方首席代表趙華同志雙方現場簽訂了《集體合同》,并形成了大會決議。

         會上,企業方首席代表、公司董事長王立剛同志指出:推行平等協商和集體合同制度,對企業建立穩定協調的勞動關系,推動企業和職工真正成為事業共同體、利益共同體、命運共同體,促進企業改革發展穩定具有十分重要的意義,我們要在習近平新時代中國特色社會主義思想的指導下,深入貫徹《勞動法》《工會法》,保證集體合同履行,最大限度的維護職工的合法權益,保護、調動和發揮職工積極性、主動性、創造性,在責任共擔、利益共享的基礎上,為長江飯店更好更快地發展,齊心協力,共同奮斗!

        會議最后,李云峰同志代表國正公司向大會順利召開表示熱烈祝賀,并對長江飯店工會委員會提出兩點要求:希望工會委員會切實做好職工思想政治工作,堅持與時俱進、求真務實,不斷夯實企業發展的基礎,切實增強服務大局意識,將工會工作放在公司發展大局上,堅持司務公開,切實把工會建設成為組織健全、維權到位、工作活躍、作用明顯、員工信賴的“職工之家”。同時希望長江飯店全體員工正確宣傳和弘揚公司的文化氛圍和正能量,及時正確理解公司制度政策,參與公司的民主管理,促進公司效益提升,讓企業與職工共同受益、共同發展壯大。


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